调研70期 人力资源调研

调研70期 人力资源调研

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  • 本期期数: 调研70期

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  • 部分图片展示:

  • 2018中国地区人力资源共享服务调研

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  • 2018博禹人力资源报告

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  • 2018人才管理数字化报告:数据驱动人力资源变革

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  • 大数据时代企业人力资源管理创新

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  • 华为公司人力资源管理纲要2.0总纲(公开讨论稿)

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  • 大数据时代企业人力资源管理创新

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  • 人力资源调研报告文件列表

  • 12015年领英中国高科技行业人才库报告.pdf

  • 22015年领英中国互联网行业人才库报告.pdf

  • 32015年亚洲职场人士跳槽报告.pdf

  • 42015年中国白领人士收入信心指数报告(2015年3月).pdf

  • 52015年中国人才趋势报告.pdf

  • 62015人才趋势报告.pdf

  • 72016 年证券行业高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告.pdf

  • 820160612_领英_2015人才趋势报告.pdf

  • 920160704_米高蒲志_2016年大中华区雇员意向报告.pdf

  • 1020160728_德勤_2016 年证券行业高管薪酬与人才激励现状及趋势研究报告.pdf

  • 1120160808_IBM_放大员工声音企业如何更好地把握.pdf

  • 1220160808_IBM_重新定义人才全球最高管理层调研之 CHRO  洞察.pdf

  • 1320160824_领英_2016中国人才趋势报告.pdf

  • 142016年大中华区雇员意向报告.pdf

  • 152016年大中华区雇员意向报告(2016年1月).pdf

  • 162016年中国互联网最热职位人才库报告.pdf

  • 172016年中国人才趋势报告.pdf

  • 182016中国人才趋势报告.pdf

  • 192018 博禹人力资源报告.pdf

  • 202018年中国企业人力资源聚焦报告.pdf

  • 212018年组织发展经理七项全能:改写人力资源管理.pdf

  • 222018人才管理数字化报告:数据驱动人力资源变革.pdf

  • 232018中国地区人力资源共享服务调研.pdf

  • 242018组织发展经理七项全能:改写人力资源管理.pdf

  • 252019年未来人力资源(英文版).pdf

  • 267大员工内推明星业.pdf

  • 27IBM商业价值研究院:首席人力资源官报告-告别陈规,锐意创新(28页).pdf

  • 28“新常态”下国有企业人力资源转型思考.pdf

  • 29变革与创新,人力资源管理新思维.pdf

  • 30从万宝盛华对比科锐国际,看人力资源行业发展趋势.pdf

  • 31大数据时代企业人力资源管理创新.pdf

  • 32放大员工声音企业如何更好地把握.pdf

  • 33公益组织管理提升秘笈之:人力资源八元素.pdf

  • 34和君创业—中国空间技术研究院—基于能力的人力资源管理.ppt

  • 35和君创业—中国空间技术研究院人力资源管理诊断报告.ppt

  • 36华为公司人力资源管理纲要2.0总纲(公开讨论稿)-2018.3.20-87页.pdf

  • 37华为营销人力资源体系 195页.ppt

  • 38鲸准研究院:人工智能赋能人力资源报告(48页).pdf

  • 39聊天机器人值得拥有:认知解决方案如何加速人力资源重塑.pdf

  • 40企业管理工具&人力资源招聘体系(精品PPT)(1).pdf

  • 41人力资源服务行业深度研究:市场可待深掘,短期受困于经济下行,长期有望技术赋能造就行业性大公司.pdf

  • 42人力资源巨头启示录之Recruit:国际化、平台化、产业整合.pdf

  • 43人力资源行业系列报告之海外篇:全球空间广阔,龙头内生、外延成长.pdf

  • 44认知计算如何变革人力资源和员工体验.pdf

  • 45社会服务行业人力资源服务行业深度研究:市场可待深掘,短期受困于经济下行,长期有望技术赋能造就行业性大公司-181022.pdf

  • 46数据驱动人力资源管理效能调查报告.pdf

  • 47万科人力资源手册.doc

  • 48未来中央银行人力资源:推动战略变革(英文版).pdf

  • 49中物联冷链委:2018冷链物流人力资源报告(23页).pdf

  • 50重新定义人才 全球最高管理层调研之CHRO洞察(2016年2月).pdf

  • 51重新定义人才全球最高管理层调研之 CHRO  洞察.pdf

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作品编号:HAW0014981 

所属分类:调研 

行业分类:传统行业

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